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“终本”不“终执” 开“薪”过年

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时间:2024-12-31   访问量:1006

编者按:“终本”不“终执” 开“薪”过年  近日,在执行干警的努力下,金湾法院成功执结一起建设工程施工合同纠纷案件,让6名工人顺利拿到工资款开“薪”过年。  案情回顾  2020年,观某等6名工人向本院申请强制执行蔡某拖欠他们2015年至2018年期间的工资。执行过程中,蔡某向本院反映,因其承包的建设施工工程项目结算有争议

“终本”不“终执” 开“薪”过年

  近日,在执行干警的努力下,金湾法院成功执结一起建设工程施工合同纠纷案件,让6名工人顺利拿到工资款开“薪”过年。

  案情回顾

  2020年,观某等6名工人向本院申请强制执行蔡某拖欠他们2015年至2018年期间的工资。执行过程中,蔡某向本院反映,因其承包的建设施工工程项目结算有争议,发包方拒付工程款,导致他本人深陷债务,靠给债权人打工维持生活,无法支付6名工人的工资。经多番调查,我院没有发现蔡某有可供执行财产,涉及蔡某的8宗案件裁定终结本次执行程序。

  案件终本后,执行法官一直跟进观某等6名工人的工资落实情况,经常“问候”蔡某,了解其近况。期间,蔡某在法官的敦促下,一直不定期偿还拖欠工资。

  今年12月,案件迎来转机。执行法官在蔡某处了解到有30万元的工程款到账后,立即督促其主动联系工人,优先解决拖欠工资问题,不得将款项挪作他用。

  12月20日,蔡某主动联系5名工人从不同地方赶到我院。现场,蔡某通过银行转账直接将拖欠多年的工资全部付到工人们各自的银行账号中,工人们当场提交结案申请。看到工人们展露喜颜,被执行人如释重负,与工人们握手言和。

  “终本”不“终执”,“终本”非终点。金湾法院深入贯彻以人民为中心的司法理念,不断夯实工作基础,强化责任担当,有序开展“终本清仓”,确保一桩桩、一件件民生实案都能有回应、有着落,将当事人的胜诉权益兑换为“真金白银”,不断提升人民群众的司法获得感。(来源:金湾法院)


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